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¿Cómo se calcula el décimo cuarto mes?

Es un salario extra que se paga en junio. Si trabajaste del 1 de junio al 31 de mayo completo, te toca un mes entero; si no, la parte proporcional.

Con fuentesInvestigada por El PulperoRevisado el

El “catorceavo” llega a mitad de año y le cae bien a cualquier bolsillo. Lo manda la ley desde 1994.

En corto

  • Lo creó el Decreto 135-94 como compensación social, y lo detalla su reglamento (Acuerdo 02-95). 12
  • Equivale a un mes de salario ordinario si completaste un año de trabajo al 30 de junio. Si no, es proporcional al tiempo trabajado. 12
  • El período que se cuenta va del 1 de junio al 31 de mayo. 2
  • Se paga en junio; las partes pueden acordar otra fecha. 1
  • Tienen derecho los trabajadores permanentes, del sector público y privado. 12

Paso a paso

  1. Calculá tu salario ordinario promedio del período trabajado. 1
  2. Si trabajaste el período completo, ese promedio es tu catorceavo. 12
  3. Si no, multiplicalo por los meses trabajados y dividí entre 12. Ejemplo: con L 15,000 al mes y 6 meses trabajados, te tocan L 7,500. 2

Ojo con esto

  • Si te pagan por día, por semana o por obra, el cálculo usa una base de 30 días con tu promedio de ingresos. 1
  • En la pequeña industria y la agricultura, el reglamento permite calcularlo con el promedio del salario mínimo. 1
  • El reglamento fija multas de L 100 a L 5,000 al patrono que no cumpla. 1
  • Es un derecho que no se puede embargar ni renunciar. 2

Fuentes

  1. Reglamento del Décimo Cuarto Mes de Salario (Acuerdo 02-95) (se abre en otra pestaña)Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, 1995. Oficial.
  2. “Catorceavo” en Honduras: así se calcula y quiénes lo reciben (se abre en otra pestaña)Diario Tiempo, 1 jun 2026. Medio.

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